La dénomination d’Emplois Loire Observatoire reste plus que jamais d’actualité et l’activité conjugue aujourd’hui un « Pôle Études-Conférences » ainsi qu’un « Pôle Accompagnement et Développement d’Actions Innovantes ».
Nous proposons également un appui et coopérations aux structures adhérentes : veille documentaire, recherche, intervention pour divers publics, appui aux recrutements, sont quelques exemples d’actions que nous avons construit à votre demande.
En fonction des thématiques abordées, des évolutions, l’équipe pluridisciplinaire d’ELO adapte sa méthodologie en utilisant plusieurs outils :
- Des techniques quantitatives :
1. Méthodes : statistiques descriptives, analyse de données (ACP, AFC, etc.), analyse longitudinale, panels, échantillonnage par quotas, économétrie, études et compilations des études publiées à différents échelons…
2. Outils informatiques : ACCESS, EXCEL, SPSS, CATI, etc.
- Des techniques qualitatives :
Cibler un échantillonnage ; animer des réunions de groupe, savoir conduire des entretiens individuels selon des trames et techniques préétablies, savoir être en veille et observer les données, organiser le maillage des acteurs…
- Des outils d’analyse économique :
Analyse de projets publics et privés, diagnostic de territoire, évaluation de politiques publiques, prospective économique, etc.
- Les techniques de communication :
Organisation et animation de conférences thématiques, communication évènementielle, interventions/formations auprès d’un public généraliste : scolaire, entreprises, clubs d’entreprise, organismes de formation, partenaires sociaux, réseaux de parrains, des institutions partenaires, etc. ; Internet, etc.
"La Loire possède un réel potentiel. Elle est extrêmement compétitive dans plusieurs domaines avec une très forte concentration de PME-PMI. L’intérêt est de proposer des emplois ici, plutôt qu’ailleurs."
Christophe Tézenas du Montcel, Président d’ELO