Dans une logique d’aide au recrutement et d’intégration durable de nouveaux salariés, le service proposé gratuitement par Remise en Jeu vise à satisfaire les besoins en ressources humaines des entreprises.

Après analyse des besoins réels des entreprises, leur traduction en termes de compétences, Remise en Jeu va présenter plusieurs profils de candidats. Les conseillères assistent ainsi les entreprises dans leurs recrutements, en mettant un œuvre un accompagnement étroit.

Leur méthode éprouvée, s’appuie sur l’évolution des pratiques de gestion des ressources humaines. Elle ajuste les critères de sélection à la réalité du poste, réduit la précarité des situations de travail et par voie de conséquence, obtient un meilleur investissement de nouveaux salariés. Cette méthode permet aussi l’étude des besoins des entreprises.

Les chargées de mission possèdent donc une grande expérience de la gestion des ressources humaines, connaissent les entreprises, maîtrisent la législation du travail et mobilisent des candidats en recherche d’emploi.

Elles peuvent ainsi assister l’entreprise dans toutes les étapes du recrutement afin de garantir une intégration réussie, fruit de leurs collaborations.