Association loi 1901, ELO est née de la volonté de plusieurs partenaires économiques, sociaux et institutionnels du département de la Loire, préoccupés par les problèmes de l’emploi, de se doter d’une structure disposant des compétences et des moyens nécessaires pour analyser et anticiper l’évolution des emplois et des métiers des différents secteurs d’activité.
L’un des objectifs est d’améliorer l’adéquation entre les besoins des entreprises et les ressources du département.

Cette année ELO a 20 ans, prouvant ainsi l’intérêt pour les partenaires d’avoir, à l’échelon départemental, un espace de concertation et d’échanges sur les thématiques liées au travail, à l’emploi et à la formation.

Au fil des ans, ELO s’est révélé comme un instrument utile puisque utilisé par ses membres et ses financeurs, efficace puisque sollicité par de nombreux partenaires et capable de s’adapter aux évolutions structurelles et conjoncturelles.
En effet, ELO apparaît aussi comme une plateforme d’aide à l’accompagnement et au développement d’expérimentations de dispositifs innovants en évolution.

La mutualisation par l’équipe de l’ensemble des outils, données, compétences de chacun fait qu’ELO offre une large gamme de services pour le développement de l’emploi et des activités.

C’est donc un carrefour entre le secteur marchand et le non marchand, l’offre et la demande, les entreprises et les demandeurs d’emplois, les salariés en poste qu’il faut maintenir dans le cadre de l’emploi associatif ou des risques d’inaptitudes et les acteurs alors compétents…

La dénomination d’Emplois Loire Observatoire reste plus que jamais d’actualité et l’activité conjugue aujourd’hui un « Pôle Études-Conférences » ainsi qu’un « Pôle Accompagnement et Développement d’Actions Innovantes ».